為打造匠心物業(yè)服務生活，為廣大業(yè)主提供更為精細化的物業(yè)管理服務，7月15日-16日，我司先后組織公司各管理層30余人參加了“四川信泰物業(yè)管理能力提升培訓”會議。

會議上，人事行政部經(jīng)理對“人力風險管控、職業(yè)行為規(guī)范及執(zhí)行力提升”進行了深刻的講解，并配以“做完與做好”的小故事進行剖析和分享，從而強化物業(yè)管理人員在工作中的服務意識和責任擔當。

品質(zhì)部門講解了物業(yè)管理工作中安全生產(chǎn)、風險管理、應急處置等各項責任清單，并在負責人的帶領下，進行了物業(yè)工作技能實操展示，讓各管理層人員進一步熟悉了各項工作流程及技能。

在今后的工作中，我司還會根據(jù)員工工作中出現(xiàn)的不同問題進行針對性的培訓，在不斷增強管理人員綜合素質(zhì)和管理能力的同時，抓緊基層員工的專業(yè)知識、技能培訓，勵志打造一支更為專業(yè)的服務團隊，從而不斷為更多業(yè)主提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務。